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深圳交易所A股上市(股票簡稱:二三四五股票代碼:002195

薪酬福利

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    固定工資

    我們根據員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的固定工資,并在每年根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱。

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    績效工資

    每月根據工作業績表現提供績效工資?冃ЧべY與員工績效和貢獻緊密聯系,體現與公司與員工同成長、共分享的理念。

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    年度項目獎金

    我們根據項目業績達成情況及員工貢獻,向員工提供年度獎金。

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    股票期權

    對績效表現持續優秀,且有志于在公司長期發展的骨干員工提供公司股票期權,旨在通過分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

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    其他獎勵

    公司設立了“四色激勵卡”的獎勵項目,該專項獎勵主要激勵以短期完成任務目標突出表現和貢獻的員工,以表彰該員工的優異業績。

基本福利
  • 上海市社會保險
  • 住房公積金
  • 法定節假日
  • 年休假
  • 婚假
  • 產假
  • 事假
  • 病假
  • 工傷假
  • 喪假
特色福利
  • 補充商業醫療保險
  • 旅游及戶外活動
  • 免費早餐
  • 補充年休假
  • 春節路程假
  • 節假日福利
  • 祝福禮金
  • 慰問金
  • 特色生日會
  • 健身設施
  • 帶薪病假
激勵性福利
  • 交通補貼
  • 培訓基金
  • 教育基金